Hoe wij werken

Wij staan tot jouw dienst!

recruiting Alatka BA
Onze werkwijze

Zo gaan wij te werk

Wij hebben een uitgebreide database met honderden kandidaten onder de knop. Voor het vierde jaar alweer houden we ons bezig met inhuur op de Bosnische arbeidsmarkt, waar we duizenden kandidaten de revue lieten passeren. Ook voor veel IT Universiteiten zijn we inmiddels een betrouwbare partner.
 
Om er voor te zorgen dat wij de beste kandidaat aanbieden doen wij een uitgebreide screening. Vervolgens voeren we een grondig gesprek waarbij we de kandidaat een test laten doen. Daarna leggen we onze beste kandidaten aan je voor.
 
Dit alles doen wij in 6 duidelijke stappen.
 
+ SCREENING
Wij doen een screening op alle mogelijke kandidaten


+ TEST

De kandidaten doen een test bij ons op kantoor 

+ ANALYSE TEST
Samen met de kandidaat nemen we de resultaten van de test door

+ GESPREK PLANNEN
Na een selectie gedaan te hebben plannen we met jou zoveel gesprekken in als je zelf nodig hebt

+ AAN DE SLAG
Heb je een keuze kunnen maken? Het remote team gaat voor jullie aan de slag vanuit een van onze kantoren in de Balkan

+ BEHEER
Beheer je team terwijl wij voor een soepele infrastructuur zorgen en ondersteuning bieden op de administratie

CEO Shopsys:

"Wij zijn zeer tevreden met de ontwikkelaars en specialisten van Alatka. De kwaliteit van de ontwikkelaars en het niveau Engels dat zij spreken is erg hoog. Het management van Alatka is altijd beschikbaar wanneer wij ze nodig hebbben. Alatka ontwikkelaars hebben ons geholpen om de deadlines en kwaliteit te leveren die we nodig hadden toen we het enorm druk hadden."

CEO OTYS:

"Wij zijn erg tevreden met de ontwikkelaars en specialisten van Alatka. Het niveau van de ontwikkelaars is erg hoog. Bij OTYS hebben wij al ruime ervaring met het remote werken van ontwikkelaars. Als aanvulling op ons eigen ontwikkel team in Praag maken wij graag gebruik van de resources van Alatka zodat wij onze deadlines en kwaliteit kunnen waarborgen."